—— 山西省勘察设计研究院有限公司召开新任职中层干部集体廉政谈话暨传统教育会

2026年1月19日，山西省勘察设计研究院有限公司召开新任职中层干部集体廉政谈话暨传统教育会。公司专职副书记赵永图、纪委书记张力明出席会议，新任职中层干部、纪委、党工部、组织人事部负责人及相关人员参会，会议聚焦企业传承与廉洁履职，为新任职干部筑牢思想根基。

会上，专职副书记赵永图作传统教育讲话。他以省勘公司3次改革的发展历程为脉络，系统回顾了企业从初创到成长为综合性勘察设计企业的奋斗历程，深入阐释了“艰苦创新、励精图治”的企业精神内核。结合岗位实际，赵书记从品德、能力、情绪三个维度对新任职干部应具备的素养提出明确要求。他指出：品德是立身之本，能力是履职之基，情绪是成事之要，三者相辅相成，共同支撑干部成长发展。他要求：要带品德入职，无私无我，无论从家庭、单位、社会都要诚实守信、无私奉献、谨慎干事、谦虚待人；要带能力履职，加强学习，在学中思，在干中悟，不断提升综合能力；不带情绪工作，始终心存正气，凝聚团队合力，以优良作风推动工作落实。

纪委书记张力明开展集体廉政谈话，提出明确要求：一是筑牢思想道德的防线，要加强党章党规党纪学习，坚定理想信念，自觉抵制各类诱惑，从思想根源上杜绝违纪违法念头；二是把住党纪国法的红线，要时刻敬畏党纪国法，严格遵守企业规章制度，在项目招投标、资金使用、成果审核等关键环节坚守原则，不越雷池、不碰底线；三是守住廉洁自律的底线，要管好自身言行，净化社交圈、生活圈，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，永葆廉洁本色。

三名新任职干部代表结合自身岗位实际作了表态发言，感谢组织的信任与培养，并将把此次会议精神转化为实际行动，不辜负组织信任。新任职干部依次签署《中层领导干部廉政承诺书》，廉洁履职、干净做事。

本次会议创新采用“传统铸魂+廉政立规”双轨流程，以企业发展历程溯源精神根基，用“三道防线”划清纪律底线，通过“表态发言+承诺书签约”闭环机制，将口头承诺转化为可考核的刚性约束，多维参与、精准赋能的流程设计，让新任职干部在思想传承与纪律警示中同步筑牢履职根基。