我院依托多层次科技创新平台，构建了省级—企业级—市级联动的科研平台体系。目前，主要科研平台包括：

· 山西省岩土工程技术创新中心（省级技术创新平台）：由我院牵头组建，联合太原理工大学共同建设，于2023年12月经山西省科技厅批准挂牌成立。该中心立足岩土工程领域前沿，聚焦环境岩土工程、黄土工程、岩土绿色低碳材料等方向，开展跨学科协同创新研究。中心下设地质灾害、岩土工程、水文地质、检测试验四个专业研发中心，现有固定研究人员59人，其中正高级职称14人、副高级29人，中级22人；博士13人、硕士12人，本科43人，团队以中青年技术骨干为主（40岁以下占比76.3%）。作为省级创新平台，中心由我院提供约2200平方米科研场地，并与太原理工大学共建实验室，投入科研设备200余台套，原值2800余万元，科研条件优良。该中心的建立，标志着我院在省级技术创新领域实现新的突破，为全省岩土工程技术创新提供了重要依托平台。

山西省岩土工程技术创新中心

· 山西省岩土工程技术研究中心（省级工程技术研究中心）：该中心于2012年2月27日经省科技厅批准成立，由山西省住房和城乡建设厅主管运行管理，我院作为依托单位负责建设和保障。研究中心以岩土工程勘察、设计、施工、监测及地质灾害防治、水文地质、地热资源、测绘工程等为主要研究方向。中心实行主任负责制（设主任1名、副主任2名），现有人员45人，其中固定人员23人（含正高级工程师10人、副高10人）以及流动专家22人。流动专家中包括全国工程勘察设计大师1人、博士生导师6人等高端人才。中心依托我院实验资源，拥有200㎡办公场地和350㎡国家认证的实验室，设备完善（大中型仪器近30台，总值约700万元），为科研提供有力支撑。中心坚持“开放、合作、共赢”原则，广泛联合西北大学、兰州大学、中国矿业大学、太原理工大学、中北大学等高校开展合作研发，建立长期产学研合作关系。该中心成立以来承担岩土工程领域科研课题二十余项，部分成果通过省科技厅验收并应用于国家及地方标准编制和重大工程项目。研究中心的运行有效提升了我院岩土工程技术研究与应用水平，加速了科技成果向生产力转化，为全省经济社会发展做出积极贡献。

· 企业技术中心（公司技术中心，市级认定）：我院建立了企业级技术中心，作为内部科研管理与技术攻关枢纽。目前我院技术中心已通过太原市市级企业技术中心认定（第十九批）。2023年12月21日，太原市工信局公示我院入选太原市第十九批市级企业技术中心名单，标志着我院技术中心在科研创新能力和条件建设方面得到主管部门认可。公司技术中心下设技术、质量、管理等职能部门和若干研发部门，统筹全院科研资源，实施项目分级管理和资源共享，保障各创新平台协同运作。企业技术中心致力于打造产学研结合的开放型创新平台，通过内部科研立项、科技项目管理和成果转化激励机制，培育企业自主创新能力。技术中心积极对接集团技术中心战略，在集团“九大经营板块”框架下凝练科研方向，与集团国家级企业技术中心保持资源联动和成果共享。企业技术中心的建设，为我院技术进步提供了制度保障和组织平台，推动科研工作规范、高效开展。

· “博士小院”产学研基地：为深化产学研融合，我院与太原市杏花岭区合作共建“博士小院”科研基地，由太原市委人才办授牌设立（2025年）。该平台灵活引进高校青年博士人才入驻企业开展科研，打造高层次人才创新创业平台。目前，北京大学地球与空间科学学院博士生杨立功作为特邀博士进驻我院，开展InSAR（合成孔径雷达干涉测量）技术在勘察设计领域的应用研究。通过博士小院，我院获得高校前沿技术和智力支持，博士人才为我院科技项目提供规范编制、技术攻关和数据分析支撑，并搭建行业创新资源网络，促进新技术信息共享和学术交流。博士小院的落地是太原市“人才兴市、创新强市”战略的实践成果，既为高校科研成果转化提供了试验田，也为我院引进高端智力、攻克技术难题注入了新动力。该机制探索了柔性引才的新模式，实现“人才—项目—成果”转化闭环，对加速产学研深度融合具有示范意义。

张怀建职工创新工作室于2024年11月通过集团工会认定。该工作室以“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”为核心，直击作业一线痛点，实现创新驱动生产。

现有成员13人，其中正高级工程师1人，高级工程师9人，拥有岩土、测绘等专业注册资格人员8人。